С начала 2023 года более трех тысяч человек трудоустроились на «Курганмашзавод» (входит в холдинг «Высокоточные комплексы» Госкорпорации Ростех). Предприятие готово устроить на работу еще более тысячи человек, в том числе около 500 – на основное производство.
Последние два с половиной года предприятие работает в особом режиме, выполняет задачи в рамках возросшего оборонного заказа и расширяет штат. Средняя заработная плата на заводе на текущий момент составляет 92,5 тысячи рублей, у основных производственных рабочих – 107,7 тысячи рублей.
«С начала года на предприятие трудоустроено более 3 тысяч человек, из них принято работников основного производства – более 2 тысяч человек. Для исполнения государственного оборонного заказа 2023 года дополнительная потребность в основных производственных рабочих до конца текущего года составляет 505 человек», – отметил руководитель департамента по работе с персоналом «Курганмашзавода» Сергей Горбунов.
При этом сотрудники «Курганмашзавода» обеспечиваются полным социальным пакетом. Кроме того, действующий коллективный договор предприятия обеспечивает и ряд других преимуществ: санаторно-курортное лечение, выплаты родителям новорожденных малышей, материальную помощь в определенных жизненных ситуациях.
Также завод имеет собственную медико-санитарную часть, куда можно прийти на прием к специалистам узкого профиля и пройти лечение в дневном стационаре. В спорткомплексе «Зауралец» сотрудники и их дети могут заниматься спортом.
По словам Сергея Горбунова, в целях поиска специалистов предприятие сотрудничает с учебными заведениями Курганской области, принимает самое активное участие в ярмарках вакансий, проводит профориентационные акции «Недели без турникетов». С выпускниками школ предприятие заключает целевые договоры обучения, что позволяет молодежи не только получить профессию бесплатно, но в будущем иметь гарантированное место работы. На «Курганмашзаводе» также действует собственный центр обучения, где новички могут получить актуальную рабочую профессию, специалисты – повысить квалификацию и приобрести смежные рабочие профессии.
«Мы готовы рассмотреть любого кандидата, подобрать подходящие условия. На предприятии открыто порядка тысячи вакансий. Завод остро нуждается в инженерах-конструкторах, инженерах-технологах, сварщиках, токарях и фрезеровщиках, машинистах кранов, слесарях по ремонту электрооборудования, а также в ряде других специальностей», – заключил Горбунов.
